Fairness als Erfolgsfaktor. Wie sie funktioniert, welchen Einfluss sie auf die Mitarbeiter und Geschäftspartner hat und wie Unternehmen von ihr profitieren.

Gut reden zu können, ist wichtig, aber nicht entscheidend. Auf die Vorbereitung und die Strategie kommt es an – und darauf, sich nicht hinters Licht führen zu lassen.

Disruption, KI, Digitalisierung – vielen schwirrt der Kopf vom rasanten Wandel, der die Welt ergriffen hat. Doch ruhig Blut: Es ist nicht so dramatisch, wie es scheint.  

Compliance ist keine lästige Pflichtaufgabe. Sie prägt den Charakter und das Rückgrat eines Unternehmens. Was sie kann, wo ihre Grenzen sind und worauf es ankommt.